FSC-CCOO Postal | 22 junio 2024.

Con un 35% de personal con más de 55 años, urge un...

  • Plan de prejubilaciones y salidas anticipadas

16/10/2023.
Con un 35% de personal con mas de 55 años, urge un...

Con un 35% de personal con mas de 55 años, urge un...

Porque una larga vida laboral, DERECHO a una salida anticipada, digna y bien retribuida.

CCOO propone:

  • Un PLAN de PREJUBILACIONES incentivadas desde los 55 años.
  • Introducción de COEFICIENTES REDUCTORES según la actividad.
  • Mejoras en el acceso a las jubilaciones parciales y excedencias voluntarias incentivadas, incrementando la ridícula dotación actual.
  • Entre 400 y 500 millones anuales para abordarlo.
  • Complementado con COMPROMISO de reposición de efectivos, para mantener la plantilla estructural.

Para personal laboral y funcionario, bajo el principio de voluntariedad y sin recorte de plantilla