FSC-CCOO Postal | 5 febrero 2026.

Personal a tiempo parcial (Oficina, reparto y centros)

Con CCOO, a la jornada completa por derecho

  • De los incumplimientos de Saura un a帽o despu茅s comprometerse con la plantilla

04/02/2026.
Con CCOO, a la jornada completa por derecho

Con CCOO, a la jornada completa por derecho

UNA VERGONZANTE PRECARIEDAD, INACEPTABLE ILEGALIDAD

  • Casi 5.000 personas a tiempo parcial (10 % de la plantilla), Correos “líder” en precariedad en el Sector Público.
  • Salarios por debajo del SMI, bases de cotización más bajas que merman su futura pensión, un atentado a la dignidad en el trabajo.
  • Uso masivo y abusivo de casi 200.000 horas complementarias que ocultan jornadas completas y vulneran la legalidad laboral.
  • Y un fraude de ley de libro en la temporalidad para cubrir empleo estructural.

NO ES UN FAVOR, ES UN DERECHO

  • La jornada completa no es un favor de Correos, ni una gestión individual “a la carta”, ni una promesa interesada para generar falsas expectativas.
  • Es un derecho colectivo a resolver vía negociación o, dado el incumplimiento del Acuerdo, por la vía judicial y la legal.

CCOO INICIA RECLAMACIONES INDIVIDUALES Y DEMANDA COLECTIVA POR LA JORNADA COMPLETA

  • Ante el incumplimiento de los Acuerdos de Correos, el Gabinete Jurídico de CCOO inicia (primera fase del 6 al 28 de febrero):
  • Campaña de RECLAMACIONES INDIVIDUALES ante los tribunales (y previa ante la Comisión de Empleo).
  • Interposición de DEMANDA COLECTIVA por ilegalidad y fraude de ley ante los tribunales e Inspección de Trabajo.
  • Y una iniciativa legislativa ante el Parlamento.

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