FSC-CCOO Postal | 29 diciembre 2025.

17D Comisi贸n Negociadora

Nuevo Modelo Operativo

  • CCOO condiciona su implantaci贸n a mejoras retributivas y establecer la jornada de 35 horas
  • Con el anuncio de que Correos deja los n煤meros rojos y se pone en n煤meros positivos en 2026, con m谩s motivo

17/12/2025.
Nuevo Modelo Operativo

Nuevo Modelo Operativo

"Nuevo Modelo Operativo”

Correos crea una MESA TÉCNICA con todos los sindicatos, delegada de la Comisión Negociadora, para concretar, con datos en la mesa, su aplicación. 

  • CCOO consigue así reconducir la implantación unilateral que estaba realizando la empresa, y ha requerido acotar las pruebas piloto en número y tiempo.
  • Hemos exigido que, paralelamente a la discusión de cualquier cambio organizativo, se negocien las compensaciones económicas a percibir y la implantación progresiva de la jornada semanal de 35 horas. 
  • CCOO, tras meses de confrontación con Correos, ha vuelto a recordar que cualquier cambio organizativo debe negociarse, regularse con garantías, aplicarse bajo los criterios de voluntariedad, mejora retributiva e implantación de la jornada de 35 horas, y ahí es donde nos queremos encontrar. 

 

Uso de Dispositivos Digitales

En cumplimiento de las obligaciones previstas en la Ley Orgánica de Protección de Datos, Correos ha presentado un documento sobre los criterios de utilización de Dispositivos Electrónicos propiedad de la empresa (ordenadores, móviles o similares). El procedimiento NO se aplica a las PDA.

CCOO ha exigido garantizar que el acceso a la información personal se haga exclusivamente en los casos que autoriza la ley, y sujeto a mecanismos de control.