FSC-CCOO Postal | 31 octubre 2025.

CCOO fuerza a Saura a convocar las mesas de negociaci贸n y exige concretar los compromisos en hechos

    28/10/2025.
    CCOO fuerza a Saura

    CCOO fuerza a Saura

    CCOO, sindicato mayoritario de Correos, emplazó por escrito a Saura a principios de septiembre a poner en marcha las mesas de negociación para desarrollar los compromisos adquiridos el pasado 31 de julio, y ha venido presionando ante su inaceptable pasividad, hasta conseguir que el próximo 30 de octubre se constituyan:

    Reuniones convocadas el 30 de octubre: 

    11:00 horas - Comisión Negociadora Plan de Rejuvenecimiento de Plantilla

    • PREJUBILACIONES PARA PERSONAL LABORAL FIJO
      • Puesta en marcha del plan plurianual (2025-2028) de adhesión voluntaria, con una partida presupuestaria de 427 millones €.
    • PLAN DE ENTRADAS (oferta de empleo): 
      • Publicación de la Convocatoria Única Plurianual 2025-2028.
      • Concreción de los criterios para lanzar el primer proceso de ingreso fijo.
    • BOLSAS DE EMPLEO EVENTUAL
      • Derecho preferente para acceder de las personas de las actuales Bolsas de Empleo.
      • Portal de empleo, con equidad y mecanismos de control sindical.
      • Nuevas bolsas de empleo tras el primer proceso de Ingreso.

    13:00 horas - Comisión Negociadora de Organización y Productividad

    • BOLSA DE HORAS
      • Concretar REGULACIÓN Y COMPENSACIONES económicas, con VOLUNTARIEDAD y CONTROL SINDICAL en su utilización.
    • CONVERSIÓN DE JORNADAS PARCIALES EN COMPLETAS
      • Revirtiendo progresivamente la precariedad laboral impuesta y generalizada en las últimas consolidaciones, mantenida por la actual dirección.
    • CARRERA PROFESIONAL
      • Nueva regulación del circuito del empleo: Igualdad y transparencia en los procesos de provisión.
      • “Promoción Estática” por niveles, con incremento retributivo.
    • INCREMENTO DE RETRIBUCIONES
      • Compromiso plurianual para alcanzar progresivamente en Correos un salario mínimo de 2.000 €.
    • IMPLANTACIÓN PROGRESIVA DE LA JORNADA DE 35 HORAS
      • CCOO recuerda que, cualquier cambio deberá ser REGULADO, VOLUNTARIO y RETRIBUIDO, o sencillamente, NO SE LLEVARÁ A CABO.

    Para CCOO, el inaceptable deterioro de las condiciones laborales ya no puede excusarse más tiempo en la “herencia recibida” de Serrano, y la demora para abordar soluciones y mejorar derechos a través de la negociación colectiva, solo puede entenderse como un grave e inaceptable incumplimiento de Saura.