FSC-CCOO Postal | 17 julio 2025.

CCOO exige concretar la negociación de julio Plan de salidas para Personal Laboral

    16/07/2025.
    CCOO exige concretar la negociación de julio Plan de salidas para Personal Laboral

    CCOO exige concretar la negociación de julio Plan de salidas para Personal Laboral

    • Vigencia plurianual en el período 2025-2028
    • Solicitud voluntaria desde los 61 años cumplidos: más de 10.000 personas potencialmente interesadas
    • Sin pérdida retributiva ni merma de la futura pensión

    ¡NO HAY EXCUSAS PARA NO HACERLO EN CORREOS!

    • Porque es urgente abordar un Plan de Rejuvenecimiento de una plantilla con una media de edad superior a los 52 años.
    • Porque es un compromiso conseguido por CCOO en el Acuerdo Marco, y el Gobierno y el Parlamento han autorizado las partidas económicas para ejecutarlo.
    • Porque es un DERECHO de las personas trabajadoras poder anticipar voluntariamente su salida de la vida laboral activa, de manera digna y bien retribuida, como se hace en otras grandes empresas públicas.