FSC-CCOO Postal | 21 noviembre 2024.

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  • 2,5% de subida salarial 2024, con retroactividad a 1 de enero

27/06/2024.
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  • 2% previsiblemente en nómina de julio y 0,5% en nómina de octubre (todo a 1 de enero 2024)

  

El 27 de junio de 2024, se ha publicado en el BOE el Real Decreto-ley 4/2024, de 26 de junio, por el que se prorrogan determinadas medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo y se adoptan medidas urgentes en materia fiscal, energética y social. Es este Real Decreto-ley el que recoge la subida salarial del “Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI”, firmado por CCOO y el Gobierno de España a principio de la legislatura.

En el mismo, la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos, tal y como recoge el boletín oficial, dictará las instrucciones oportunas para hacer efectivo el abono de las cuantías correspondientes a todo el personal de la Administración Pública, incluidas las 50.000 personas trabajadoras de Correos. CCOO, tal como adelantaba en el comunicado del pasado 24 de junio, estima que el 2%, previsiblemente se pagará en la nómina de julio (con atrasos a 1 de enero) y el 0,5 % en la nómina de octubre, al cumplirse los criterios de armonización del IPC.

 

Y, EN EL MARCO DE UN NUEVO CONVENIO / ACUERDO 2024-2027, CCOO EXIGE, entre otras: 

  • AVANZAR HACIA LOS 2.000 € MENSUALES EN CORREOS.  
  • SUBIDA DEL KILOMETRAJE A 0,26 € / KM CON LOS ATRASOS DESDE EL 18 DE JULIO DE 2023.

SI TE INTERESA SABER LA CUANTÍA QUE TE CORRESPONDE,          

CONTACTA CON LOS DELEGADOS / AS DE CCOO O

ACUDE AL LOCAL SINDICAL DE TU PROVINCIA 

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