FSC-CCOO Postal | 13 diciembre 2024.

Salario

  • Propuestas para un nuevo Convenio y Acuerdo (2024-2027)

14/06/2024.

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CCOO exige avanzar hacia los 2.000 € mensuales

CCOO exige avanzar hacia los 2.000 € mensuales

CCOO exige avanzar hacia los 2.000 € mensuales

  • El salario más bajo en Correos, sin incluir el CPA, supera en apenas 100 € el SMI (Salario Mínimo Interprofesional).
  • Seguimos siendo la empresa pública con menor sueldo, pese a los casi 10 puntos de subida salarial conseguida en el Acuerdo 2022 – 2024 arrancado por CCOO al Gobierno.

CCOO reivindica como uno de los ejes del futuro Convenio y Acuerdo 2024-2027:

  • Acabar con las nóminas “mileuristas” y avanzar en ese período hacia los 2.000 euros mensuales en nómina.
  • Con partidas económicas específicas para, entre otras:
  • SUBIDAS PROGRESIVAS anuales hasta ese objetivo (2.000 €).
  • Incrementar el salario a todo el personal operativo (agente, reparto, ATC) y revalorizar el de los puestos de promoción y carrera (mandos intermedios, técnicos medios y técnicos superiores).
  • REVISAR AL ALZA, notablemente, los PLUSES existentes (nocturna, mecanización, suplido de kilometraje en servicios rurales, etc.).
  • PAGA DE RESULTADOS anual para todos los colectivos.
  • PAGA ÚNICA al cierre del Convenio-Acuerdo.
  • Aplicación de las subidas salariales anuales aprobadas por el Gobierno.

Más salario para un correo público de país.