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Intrusividad: 3
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FSC-CCOO Postal | 21 noviembre 2024.
El SMI subirá 35 euros en 2022
Subida SMI
El 9 de febrero Gobierno, CCOO y UGT han pactado retomar las subidas del SMI con un incremento de 35 euros al mes (queda en 1.000 euros) para este año -con carácter retroactivo a 1 de enero de 2022-, con el objetivo de alcanzar el 60% del salario medio al final de la legislatura, en 2023 con 1.049 euros, un gran logro para los trabajadores/as que CCOO viene reivindicando como uno de sus ejes estratégicos
El salario mínimo interprofesional (SMI) ha experimentado un importantísimo aumento nominal (265 € más) y porcentual (+36%) desde 2017, cuando se inició, gracias a la presión sindical, un intenso proceso de subidas tras décadas sin actualizarse, hecho que afecta directamente a diversas empresas del Sector Postal, donde se encuadran los convenios de Entrega Domiciliaria, Mensajería y Reparto sin Direccionar.
EVOLUCIÓN DEL SMI DESDE 1996 HASTA 2022
- De1996 a 2004: 460 €
- De 2004 a 2011: 640 €
- De 2011 a 2018: 735 €
- 2019: 900 €
- 2020: 950 €
- 2021: 965 €
- 2022: 1.000 €
CÓMO AFECTA EL NUEVO SMI EN LOS CONVENIOS DE ENTREGA DOMICILIARIA, MENSAJERÍA Y REPARTO SIN DIRECCIONAR
Las empresas del sector postal, entre las que se encuentran los convenios de Entrega domiciliaria, Mensajería y Reparto sin direccionar, para el año 2022 adquieren la obligación de incrementar los salarios de sus trabajadores/as 35 € con carácter retroactivo, lo que supondrá el abono de los atrasos de la nómina de enero y la actualización de las nóminas a partir del 1 de febrero. El salario queda, por tanto, fijado en 33,33 €/día, 1.000 €/mes, sin que en ningún caso pueda percibirse una cuantía inferior a 14.000 € al año.
CCOO velará por el cumplimiento de este mandato, y no dudará en reclamar, por las vías que sean necesarias, dichos incrementos de no verse actualizadas las nóminas de inmediato.
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