FSC-CCOO Postal | 28 marzo 2024.

piensaenamarillo.ccoo-correos.es

¡Conseguido! Reparto lineal en fijo y con retroactividad de los Fondos Adicionales

  • Ante el juicio el próximo 23F en la Audiencia Nacional tras la demanda de CCOO y UGT

18/02/2021.
Pago de los Fondos Adicionales 2019-2020

Pago de los Fondos Adicionales 2019-2020

En el día de hoy, tras dos años de incumplimientos y forzado por la demanda planteada por CCOO y UGT en la Audiencia Nacional, cuyo juicio se celebrará el próximo 23 de febrero, Correos han reunido las Mesas Sectorial y Comisión Negociadora, para el reparto de los Fondos Adicionales correspondientes a los ejercicios 2019 y 2020, contemplados en el Acuerdo Plurianual 2018-2020. El presidente de Correos, SERRANO, que no ha querido pasar vergüenza y que un juez le obligue a repartir los fondos, ha puesto encima de la mesa una propuesta inaceptable, por mezquina, injusta y torticera. Es su naturaleza, no lo puede evitar, y la ha tenido que modificar por la presión de CCOO y UGT en la Audiencia Nacional.

AÑO 2019

Propuesta de la empresa:

  • El 0,25 %, lineal en todos los conceptos fijos y variables 
  • En los fijos (salario base, pagas extraordinarias, antigüedad, complemento de destino/ del puesto tipo y complemento de específico/ ocupación) irá al C. Específico y de Ocupación (excluye las pagas extras).

Propuesta CCOO-UGT:

  • 0,25% LINEAL, PARA TODOS LOS COLECTIVOS Y EN TODOS LOS CONCEPTOS RETRIBUTIVOS.
  • RETROACTIVIDAD A 1 DE ENERO DE 2019.
  • INCLUYENDO LAS PAGAS EXTRAS.

 Acuerdo tras la presión de la demanda de CCOO-UGT:

  • 0,25% LINEAL, PARA TODOS LOS COLECTIVOS Y EN TODOS LOS CONCEPTOS RETRIBUTIVOS.
  • RETROACTIVIDAD A 1 DE ENERO DE 2019.
  • INCLUYENDO LAS PAGAS EXTRAS excepto al personal laboral que se redistribuye en el Complemento de Ocupación. 

AÑO 2020

Propuesta de la empresa:

SOLO el 0,10% del 0,30 % lineal en los conceptos fijos y variables. Los fijos irán al C. Específico y de Ocupación (excluye pagas extras).

  • El otro 0,20% restante del 0,30 % se repartiría dando para esta cuantía:
  • 0,10 €/mes rurales u otros colectivos.
  • 0,40 €/mes para Plan de pensiones.
    Y resto para cambalaches directivos.

Propuesta CCOO-UGT:

  • 0,30% LINEAL, PARA TODOS LOS COLECTIVOS Y EN TODOS LOS CONCEPTOS RETRIBUTIVOS.
  • RETROACTIVIDAD A 1 DE ENERO DE 2020.
  • INCLUYENDO LAS PAGAS EXTRAS

 

Acuerdo tras la presión de la demanda de CCOO-UGT:

  • 0,30% LINEAL, PARA TODOS LOS COLECTIVOS Y EN TODOS LOS CONCEPTOS RETRIBUTIVOS.
  • RETROACTIVIDAD A 1 DE ENERO DE 2020.
  • INCLUYENDO LAS PAGAS EXTRAS excepto al personal laboral que se redistribuye en el Complemento de Ocupación 



SERRANO DEBE A SU PLANTILLA UNA HORQUILLA ENTRE 210 y 360 €.

CCOO Y UGT HEMOS DESENMASCARADO LA INDECENCIA DE QUE, DESDE SUS 200 MIL EUROS DE NÓMINA, QUISIERA METERLE MANO A NUESTRO MILEURISTA BOLSILLO.

ELLOS VAN DE DESGUACE, NOSOTROS DE LUCHA POR UN CORREO PÚBLICO