FSC-CCOO Postal | 20 octubre 2026.

CCOO lleva el modelo de Saura a la Audiencia Nacional

  • Advierte de movilizaciones en toda España si se intenta imponer la reconversión del reparto

14/10/2026.
CCOO lleva el modelo de Saura a la Audiencia Nacional

CCOO lleva el modelo de Saura a la Audiencia Nacional

Desde hace más de un año, Saura pretende recuperar el modelo de cartería «Margarita» del anterior presidente Serrano: más flexibilidad, menos secciones, menos plantilla y mayores cargas de trabajo. Un modelo al que CCOO ya puso pie en pared hace ahora un año y que ahora Saura, antes de irse, intenta introducir por la puerta de atrás, pieza a pieza y sin negociar.

Primero la geolocalización. Después ORIÓN, presentado como una herramienta de optimización de rutas y cargas de trabajo. Más adelante (en eso andan) el redimensionamiento de secciones y plantillas. Son piezas del mismo engranaje con el mismo objetivo: imponer un nuevo modelo de reparto que, según las estimaciones de CCOO, supondría eliminar hasta 8.000 secciones y otros 3.000 puestos.

Ante la falta de negociación —apenas una mesa en todo el año 2026—, CCOO ha acudido a la Audiencia Nacional —el juicio es el día 10 de diciembre— para denunciar la implantación unilateral de la geolocalización y su vinculación con ORIÓN, la insuficiente información facilitada y los riesgos para la intimidad, la protección de datos y los derechos sindicales. No estamos ante una simple herramienta tecnológica: estamos ante un sistema para medir la actividad, reorganizar rutas, calcular cargas y condicionar el dimensionamiento de las carterías, medir rendimientos y abrir expedientes como les venga en gana. Eso es organización del trabajo. Y la organización del trabajo se negocia.

Mientras los carteros/as hacen auténticas maratones (hasta 15 km diarios y los rurales más) para sacar adelante el reparto, con secciones sin cubrir y sobrecargas constantes, la Dirección prepara nuevos ajustes. Se oye ya en los mentideros que con alguna “propina” a la que llamarán “incentivo”, para que la plantilla asuma todavía más trabajo y la falta de cobertura. Es la reconversión de guante blanco de los “hombres de negro”: menos actividad, menos empleo, menos capacidad operativa, menos empresa. MENOS CORREOS.

CCOO no se opone a modernizar Correos. Ha presentado una alternativa basada en plantilla suficiente, criterios objetivos de dimensionamiento, cobertura de ausencias, negociación, figura del “suplente” y experiencias piloto evaluadas conjuntamente. Lo que rechaza es utilizar la tecnología como coartada para seguir recortando plantilla.

Si Saura persiste en imponer unilateralmente este modelo, CCOO impulsará movilizaciones en las carterías de toda España y no descarta una huelga estatal en el reparto.

MODERNIZAR, SÍ. IMPONER RECORTES, NO.

NI 8.000 SECCIONES MENOS, NI 3.000 CARTEROS/AS MENOS

ESTE NO ES NUESTRO MODELO, SEÑOR SAURA

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