FSC-CCOO Postal | 26 febrero 2026.

PERSONAL FUNCIONARIO

Excedencias Voluntarias Incentivadas 2026

  • Presupuesto insuficiente (6.582.160€)
  • CCOO exige el incremento de la cantidad (hay 20 m€ de reserva) para que se acojan todos los peticionarios/as, y de mensualidades

19/02/2026.
Excedencias Voluntarias Incentivadas 2026

Excedencias Voluntarias Incentivadas 2026

INMINENTE CONVOCATORIA (PRÓXIMA SEMANA)

¿QUIÉN PUEDE PRESENTAR LA SOLICITUD?

  • Las personas funcionarias que estén destinadas y prestando servicio activo en Correos en el momento de realizar la solicitud. 

TRAMITACIÓN

EDAD

  • Tener cumplidos los 57 años el día de la FECHA DE EFECTOS reflejada en la solicitud.
  • La fecha de efectos debe fijarse en el periodo comprendido entre el 30 de mayo y el 31 de diciembre de 2026.
  • Las personas funcionarias de más de 60 años a las que se les conceda deberán presentar la solicitud de jubilación con fecha del día posterior a la fecha de concesión de la excedencia.

PRESUPUESTO

  • La dotación destinada para 2026 es de 6.582.160 €. 

CRITERIOS DE SELECCIÓN

  • Las condiciones psicofísicas para el desempeño del puesto de trabajo.
  • Las adecuaciones organizativas de los puestos de trabajo.
  • La edad.
  • La antigüedad en Correos. 

MUFACE

  • Correos pagará las cuotas para mantener la situación de alta en MUFACE hasta los 60 años. 

INDEMNIZACIÓN 

  • El número de mensualidades estarán ligadas a la edad del solicitante en la fecha de efectos. 
  • Cada mensualidad constará de: sueldo, prorrateo paga extra, trienios, complemento de producción y asistencia (CPA), complemento específico y complemento de destino.

PAGO DE LA INDEMNIZACIÓN

  • Con 59 años o más, se abonará en un solo plazo.
  • Con 58 años o más, se abonará en dos pagos iguales.
  • Con 57 años o más, se abonará en tres pagos.

 

CCOO ha exigido un incremento sustancial de la dotación económica para extender el programa al personal interesado y un aumento del número de mensualidades en cada franja de edad. No se entiende este “encogimiento” de la empresa cuando hay 20 millones de € para esta partida.

 

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