FSC-CCOO Postal | 24 diciembre 2025.

17D Comisi贸n Negociadora

Personal eventual o parado Oferta de Empleo Correos

  • Primer paso hacia la convocatoria de ingreso antes de final de a帽o con resoluci贸n en 2026

17/12/2025.
Personal eventual o parado Oferta de Empleo Correos

Personal eventual o parado Oferta de Empleo Correos

  • Correos acepta la exigencia de CCOO: negociar las Bases Generales para su publicación antes de acabar el año. Remitirá propuesta para la próxima reunión el día 22 de diciembre.
  • Con la publicación de estas dará inicio al primer proceso de ingreso que debe resolverse en 2026 y sentará las bases para el resto de los procesos comprometidos en el período 2025-2028.
  • Así, el Plan de Rejuvenecimiento, además de SALIDAS, tendrá también ENTRADAS de personal fijo (evitando el ajuste de plantilla puro y duro que CCOO no está dispuesta a aceptar). 
  • CCOO desbloquea así el DERECHO del PERSONAL EVENTUAL -ningún otro sindicato lo ha defendido- a optar a la fijeza.
  • Recordemos que, si no se realizara el proceso de ingreso, no habría nuevas bolsas de empleo (la mayoría agotadas).
  • Estad atentos/as al nuevo ciclo del empleo: portal de empleo -transitorio- para inscribirte si no eres de la bolsa; presentación al examen de ingreso obligatoria y, de no obtener plaza, condición necesaria para poder formar parte de las futuras bolsas de empleo.