FSC-CCOO Postal | 28 noviembre 2025.

27-N: firmado el Acuerdo de Función Pública 2025-2028

  • Implica el pago del 2,5 % de 2025 en diciembre con retroactividad a 1 de enero de 2025 (entre 500 y 800 €, según puestos)

28/11/2025.
27-N, firmado el Acuerdo de Función Pública 2025-2028

27-N, firmado el Acuerdo de Función Pública 2025-2028

¿A QUIÉN AFECTA?

  • A 3,5 millones de empleados/as públicos/as.
  • Incluidos los 50.000 trabajadores/as de Correos.

SUBIDAS SALARIALES (TODO EN SALARIO FIJO)

AÑO INCREMENTO DETALLES / CONDICIONES
2025 +2,5 % Incremento fijo y consolidable (abono en nómina diciembre, retroactividad 1 enero)
2026 +2 % total

1,5 % sobre retribuciones ya incrementadas en 2025 (abono a partir de 1 de enero 2026)

0,5 % adicional si el IPC interanual supera el 1,5 % (abono 1º trimestre 2027)

2027 +4,5 % Incremento fijo y consolidable, aplicado sobre retribuciones incrementadas en 2026
2028 +2 % Incremento fijo y consolidable sobre retribuciones incrementadas en 2027

En síntesis: el 1 de enero de 2026, el salario en Correos habrá subido el 4%, a 1 de enero de 2027 el 9%, y a 1 de enero de 2028 un 11,4% (al producirse deslizamientos), lo que supone ganar poder adquisitivo en casi 3 puntos.

CORREOS DEBE APLICARLO EN CORREOS

Ayer ya se le comunicó al presidente, Pedro Saura, su obligación de aplicar el Acuerdo en Correos a través de la Comisión Negociadora (salvo en la aplicación salarial directa a funcionarios) para:

  • Garantizar el pago del +2,5 % en la nómina de diciembre.
  • Negociar la extensión del incremento del plus insularidad al personal de Canarias y Baleares.
  • Activar la implementación de las 35 horas (ya recogidas en nuestro Acuerdo Marco, pero sin avances).
  • Acelerar las medidas del Plan de Rejuvenecimiento (Prejubilaciones y Oferta de empleo), también recogidas en nuestro Acuerdo Marco.