FSC-CCOO Postal | 5 octubre 2025.

Saura debe cumplir sus compromisos firmados con CCOO para los eventuales: convocatoria de ingreso y nuevas Bolsas de Empleo

  • (El personal eventual tambi茅n existe)

15/09/2025.

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Saura debe cumplir sus compromisos firmados con CCOO para los eventuales: convocatoria de ingreso y nuevas Bolsas de Empleo

Saura debe cumplir sus compromisos firmados con CCOO para los eventuales: convocatoria de ingreso y nuevas Bolsas de Empleo

El 31 de julio, el presidente, Pedro Saura, asumió personalmente -y así lo afirmó- los compromisos que se plasmaron en el Acuerdo suscrito con CCOO -primer sindicato en Correos, con el 40% de representación-, CSIF y UGT -en total, más del 70% de la representación sindical-; en el que se recogían los siguientes compromisos:

CONVOCATORIA PLURIANUAL DE INGRESO 2025-2026, SERÁ LA PRIMERA DE VARIOS PROCESOS HASTA 2028

  • Concreción del primer proceso de ingreso fijo en septiembre de 2025 para resolverse en 2026.
  • Podrá participar cualquier persona que cumpla con los requisitos.
  • No habrá Plan de Salidas sin Plan de Entradas porque sería firmar la defunción gradual de Correos y condenar a los eventuales a una eterna precariedad (los sindicatos que lo defiendan -varios-, que lo expliquen).

BOLSAS DE EMPLEO

  • Vinculadas a los procesos de ingreso.
  • En el proceso de ingreso los/as aspirantes deberán indicar el puesto/s, modalidad de jornada y ámbito geográfico para una posible incorporación en las Bolsas de Empleo.
  • La antigüedad y pertenencia a bolsas seguirá teniendo una puntuación relevante para los méritos.

SOLUCIÓN TRANSITORIA PARA LAS BOLSAS

  • Complementariamente, se habilita un Portal de Empleo -que será un registro, nunca tendrá condición de bolsa- para personas interesadas en trabajar en Correos.
  • Orden de llamamiento:
    1. Personas disponibles de las actuales Bolsas de Empleo.
    2. Personas con experiencia en Correos (idóneos/as).
    3. Personas registradas en el Portal de Empleo.

TOCA CUMPLIR LO PACTADO, PRESIDENTE