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Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
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A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
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Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
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Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
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Intrusividad: 3
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Calendario Laboral 2025
CCOO exige la negociación y aplicación
Calendario Laboral 2025
A estas alturas del 2025 y de las exigencias de CCOO, la empresa no ha convocado la Comisión Central de Tiempo de Trabajo para iniciar la negociación del Calendario Laboral para el año en curso. Y esto es preocupante por varias razones:
Ante esta situación tan gravosa, CCOO ha remitido escrito a la empresa exigiendo que convoque la Mesa de manera inmediata. En ella se tiene que negociar el Calendario Laboral 2025, recogiendo los extremos a los que obliga el Convenio y Acuerdo Colectivos:
El Calendario Laboral debe evitar la desregulación que se está produciendo por la vía de los hechos en muchos centros de trabajo, con la aplicación de medidas unilaterales e ilegales por parte de la empresa, y que este sindicato viene denunciando de manera continua. Todos sabemos, las OOSS también, que un calendario no debe ser una foto fija, pero también que la negociación es el cauce democrático para que, sindicatos y empresa, lleguemos a acuerdos que equilibren los derechos de los trabajadores/as y las necesidades de gestión de la empresa.
