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CCOO consigue abrir formalmente la negociación del futuro Convenio/Acuerdo
CCOO consigue abrir formalmente la negociación del futuro Convenio/Acuerdo
En la reunión de la Mesa Sectorial de hoy 11 de diciembre, la empresa ha abundado en la explicación de los ejes del nuevo Plan Estratégico, unos objetivos que se enmarcan en lo recogido en el Acuerdo Marco Estratégico 2024-2028 alcanzado el pasado 22 de julio entre CCOO, Correos, SEPI y el Ministerio de Hacienda, que también suscribió UGT.
Consecuentemente con los compromisos recogido en dicho Acuerdo (financiación del SPU y SIEG, Plan Estratégico y Convenio/Acuerdo), la Dirección ha convocado a las organizaciones sindicales a la primera MESA DE NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO para el viernes 13 de diciembre, abriendo así de manera formal el proceso negociador para renovar la actual regulación laboral, tal y como veníamos reivindicando desde CCOO, recordando que el Acuerdo Estratégico firmado con el Gobierno, compromete a las partes a FIJAR ANTES DE FINALIZAR 2024 los ejes para desarrollar el nuevo marco laboral.
Como el propio presidente Saura ha recordado hoy, voluntad y dinero para hacerlo existen desde el 22 de julio, cuando se firmó el Acuerdo Marco Estratégico 2024-2028.
Por ese motivo, DESDE ESA FECHA, CCOO, sindicato mayoritario en Correos, cuya firma es imprescindible para que haya un Convenio Colectivo de eficacia general, ha venido adelantando a la empresa sus propuestas para el NUEVO CONVENIO COLECTIVO Y PLAN DE PERSONAS, propuestas que venimos haciendo públicas desde septiembre, y que el día 13 CCOO pondrá encima de la mesa de negociación.
