FSC-CCOO Postal | 26 septiembre 2024.

Acuerdo Marco Estratégico CCOO-Gobierno 2024-2028

Eje 3º: nuevo marco laboral (Convenio - Acuerdo General y Plan de Personas): 1.500 M€

    31/07/2024.

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    Eje 3º: nuevo marco laboral (Convenio - Acuerdo General y Plan de Personas): 1.500 M€

    Eje 3º: nuevo marco laboral (Convenio - Acuerdo General y Plan de Personas): 1.500 M€

    • Inicio de negociación del Convenio Colectivo y Acuerdo General en septiembre 2024. 
    • Plan de rejuvenecimiento/renovación de plantilla: 
    • Plan de salidas voluntarias a partir de 61 años (laborales).
    • Programa de excedencias voluntarias incentivadas, mejoradas en cuantía y acceso (funcionarios/as).
    • Oferta de empleo de 3.000 a 4.000 puestos.
    • Implementar las 35 horas semanales (mismo salario) y buscar fórmulas para la semana laboral de 4 días.
    • Avanzar en salarios hasta los 2.000 € durante la vigencia del Acuerdo. 
    • Impulsar la carrera profesional: Revalorización de puestos, igualdad de oportinidades en el acceso y promoción dinámica. 
    • Acabar con la precariedad a tiempo parcial con mecanismos de conversión en completa. 

     

    CUALQUIER CAMBIO EN CORREOS PASA POR EL RECONOCIMIENTO Y PUESTA EN VALOR DE SU PLANTILLA