FSC-CCOO Postal | 19 abril 2024.

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CCOO exige más empleabilidad, con más contratación

  • Y la supresión del descanso ilegal de 4 meses

05/03/2024.
CCOO exige más empleabilidad, con más contratación

CCOO exige más empleabilidad, con más contratación

EL AJUSTE DE CORREOS Y EL DESCANSO OBLIGATORIO CONDENAN A LOS/AS EVENTUALES A NO TRABAJAR

Tras el agujero que el presidente anterior dejó en Correos -con la pasividad del Gobierno- durante sus 5 años de nefasta gestión, Correos ahora quiere arreglarlo, entre otros ajustes, con dejar en el dique seco al personal eventual y manteniendo una cláusula ilegal -descanso a los cuatro meses- puesto que no se corresponde con El Real Decreto-ley 32/2021, lo que, además, redunda en la sobrecarga de trabajo de la plantilla por falta de refuerzos. 

CCOO HA EXIGIDO MÁS CONTRATACIÓN, SUPRESIÓN DE LA CLAÚSULA ILEGAL Y OPORTUNIDAD DE EMPLEO del personal eventual condenado por Correos a no trabajar.

Pincha ver el gráfico pincha aquí:

Y NO SE NOS OLVIDA, el personal eventual está esperando que salga la CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO que es la vía de acceso a la fijeza en Correos y que, para CCOO, NO DEBE HACERSE ESPERAR MUCHO MÁS sin caer en la franca ilegalidad.