FSC-CCOO Postal | 29 abril 2024.

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Gracias al acuerdo de CCOO en Función Pública

  • Nómina de marzo. Incremento Salarial 0,5% PIB 2023.

20/02/2024.
Gracias al acuerdo de CCOO en Función Pública

Gracias al acuerdo de CCOO en Función Pública

ATRASOS DESDE EL 1 DE ENERO 2023 

Tal y como CCOO anunció en diciembre, Correos aplicará en la NÓMINA DE MARZO la tercera subida salarial para 2023 del 0,5%, abonando además los ATRASOS acumulados desde el 1 de enero de 2023. Esta subida salarial, incluida en el Acuerdo alcanzado por CCOO en Función Pública, se consolida en nuestras nóminas como SALARIO FIJO, sobre TODOS los conceptos retributivos y para TODO el personal funcionario, laboral fijo y eventual.

Para ver el cuadro con las cantidades acumuladas pincha aquí:

El Gobierno ordenó el pago en la nómina de febrero, pero Correos comunica que, por problemas operativos y técnicos, no podrá hacerla efectiva hasta la nómina de marzo. Con esta tercera subida salarial adicional, en 2022 y 2023 en Correos consolidamos como salario fijo una subida del 7%, y que, gracias a este Acuerdo Plurianual, también serán de aplicación:

La Subida salarial en 2024 de hasta el 2,5%, aplicable desde el 1 de enero (2% inicial y 0,5% adicional en función del PIB).

El pago de la Subida de indemnización por aportación de vehículo a 0,26€/km, ya asumida por Correos reconociendo su retroactividad desde el 18 de julio de 2023, y que por tanto genera el derecho a cobrar los atrasos acumulados desde esa fecha tanto al personal rural como a quienes hayan cobrado dietas por cualquier otra causa.