FSC-CCOO Postal | 19 julio 2024.

CCOO exige garantizar con contratación la cobertura de vacaciones y plantilla suficiente

    21/07/2023.
    CCOO exige garantizar con contratación la cobertura de vacaciones y plantilla suficiente

    CCOO exige garantizar con contratación la cobertura de vacaciones y plantilla suficiente

    CCOO quiere felicitar y transmitir un mensaje de orgullo para toda la plantilla, ante el enorme ESFUERZO PERSONAL Y COLECTIVO que ha supuesto realizar dos campañas electorales consecutivas, la actual con cifras nunca vistas de envíos y dificultades añadidas, como el calor extremo. Porque finalmente, la presión de CCOO -y UGT y resto de sindicatos- que faltaban medios para afrontar la campaña (preocupación manifestada por la totalidad de sindicatos), consiguió que Serrano cediera realizando contratación y medidas organizativas, que unidas a la PROFESIONALIDAD de la plantilla, han conseguido que volvamos a cumplir con la misión que nos encomienda la sociedad en los procesos electorales.

    No obstante, la improvisada y caótica organización de la campaña electoral ha puesto en evidencia las MENTIRAS e INCUMPLIMIENTOS de las mediáticas promesas de Serrano: NO se han cubierto todas las ausencias por vacaciones (tal y como se comprometió), NO se han realizado refuerzos para cubrir todas las plantillas, NO se han ampliado los horarios de atención al público en todas las oficinas, NO se han realizado repartos extraordinarios en todas las unidades.

    ¿La consecuencia? El voto por correo y la propaganda se han repartido, pero a costa del abandono del resto de carga de trabajo y del SPU, lo que ha generado un ATASCO de decenas de miles de envíos, al que tendrán que hacer frente quienes no estén disfrutando vacaciones.

    A LA QUE SERRANO NO PUEDE SEGUIR EXPLOTANDO

    Son muchas las personas que han cambiado sus vacaciones programadas en julio para participar en la campaña electoral, que se unen a quienes ya tenían programado el disfrute de las mismas en agosto y septiembre. CCOO exige que después del esfuerzo realizado, DEBEN CUBRIRSE TODAS LAS AUSENCIAS POR VACACIONES (y que se haga de verdad, no como anuncio mediático) durante los meses de AGOSTO, SEPTIEMBRE, OCTUBRE, e incluso NOVIEMBRE, si es que se llega a postergar el disfrute de vacaciones hasta ese mes.

    Para CCOO las cuentas de trilero de Serrano, con sus “más de 21.000 contratos” para la campaña electoral en múltiples contratos de corta duración, dejando conscientemente sin cobertura muchas de las ausencias por vacaciones, NO SE PUEDEN REPETIR. Hay que mantener la contratación durante todo el período vacacional.