FSC-CCOO Postal | 23 abril 2024.

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CCOO y UGT rechazan la imposición del ¿Nuevo? modelo de cartería

  • Supresión de secciones y distritos el 15 de diciembre
  • Prosigue el desguace de Correos

09/12/2021.
Prosigue el desguace de Correos

Prosigue el desguace de Correos

- Porque es parte del desguace que ya se inició en los CTA y las oficinas para debilitar el serviciopúblico postal.

- Porque es un modelo “calcado” al de Correos Express, con áreas o sectores de distribución parafacilitar trasvases de actividad y sustitución de personal de Correos hacia la filial.

- Porque conllevará recorte de contratación, movilidad funcional, implantación del tiempo parcial y recorte de plantilla en Correos.

Que estamos asistiendo al desguace de Correos no parece discutirlo nadie a estas alturas del partido.Ya no son ensoñaciones de CCOO y UGT y parece que el tiempo nos ha dado la razón por no asistir alparipé de reuniones de Plan Estratégico que Serrano y sus “mediadores” montaban para dar cobertura a suoperación de desmantelamiento, que solo ambos sindicatos rechazamos. Con media empresa “patas arriba”,ceses y despidos por doquier, cambios inservibles en la organización del trabajo, gestión a golpe deocurrencias y los peores resultados de la historia de Correos, ya no se puede sostener (salvo para justificarsu complicidad) que esto se trata de un problema personal con el presidente de Correos. No son pocos/aslos que ya vemos arrepentirse de sus silencios cómplices, esos silencios que, en gran parte, nos hanllevado hasta aquí. 

AHORA LE TOCA EL DESGUACE A LA CARTERÍA, como antes ocurrió en las Oficinas y en los CTA. Y deuna forma tramposa similar: primero una prueba piloto a escondidas, sin información alguna ni negociaciónlas organizaciones sindicales; después aplicación gradual para evitar una respuesta colectiva y, por último,aplicación completa en los reductos que quedan. En este caso, según los mentideros de la propia empresa, parece que se quieren saltar todos los pasos intermedios y lo quieren aplicar ya, parece ser quede forma definitiva a fecha 15 de diciembre, en plena campaña de Navidad. 

¿EN QUE CONSISTE EL “NUEVO” MODELO DE DISTRIBUCIÓN?

• En suprimir la unidad básica de distribución actual de Correos matriz (sección y distrito) parareplicar el modelo de Correos Express (CEX) y, con ese mimetismo, ir hacia un modelo único dedistribución en el que la matriz adapta el suyo al de la filial de “Áreas o Sector de distribución”.

• En cambiar, además, la distribución de los espacios en las unidades de reparto de forma que sedejan “huecos” para la actividad y/o trabajadores/as de CEX, como ya viene ocurriendo en oficinas y CTA.

¿CUÁLES SON SUS GRAVES CONSECUENCIAS? Más polivalencia y responsabilidad sin cobrar uneuro más

• Desaparece el binomio cartero/a-sección-distrito, para ir hacia personal de distribución de Área o Sector (ya veremos cuándo cambian el nombre) “al estilo” del de las compañías paqueteras al uso (CEX,DHL; SEUR, …), o sea, de “chico/a” para todo, con mayor polivalencia y flexibilidad.

• Se carga la responsabilidad de la organización del trabajo a las espaldas de los carteros/as (ladistribución de cargas, de los envíos y del reparto), que deberán asumir la tarea como colectiva yrepartir la carga de trabajo entre ellos/as, y la responsabilidad de que se realice correctamente y en sutotalidad, sin cobrar ni un euro más.

• Desaparición de los estudios de dimensionamiento y de los reajustes dinámicos dentro de lapropia unidad. El nuevo sistema de autogestión colectiva no los hará necesarios.

Precarización laboral y de empleo

• Disminución de plantilla, tanto por el recorte de contratación como por la sustitución de la plantilla deCEX (u otras filiales a futuro). Debe ser el “grupo autogestionario” de carteros/as quienes absorbanel trabajo de las ausencias y de la sobrecarga.

• Se detendrá la rotación de las bolsas de empleo.

• La precarización en REPARTO es evidente:

o FLEXIBILIDAD laboral (chico/a para todo), con zonas más amplias e indefinidas, con menosplantilla, movilidad funcional y sobrecargas de trabajo.

o Se generalizarán los contratos de tiempo parcial en reparto, que hasta ahora hemosevitado, en todos los turnos, servicios y días de la semana, para cubrir solamente el tiempoque la empresa estime necesario, como hace tiempo que se hace en oficinas y logística.

Debilitamiento del servicio público postal y de la vinculación al Estado

El “nuevo” modelo conlleva una disminución de espacios y personas de las UR destinadas al SPUpara dejar paso (como ya se hace en oficinas y CTA) a la paquetería comercial y rentablee conómicamente, distribuida por CEX y otras empresas filiales a fututo.

• Se rompe la “ecuación” cartero/a-distrito-servicio público-usuario/a, eje de una buena prestación ala ciudadanía y de su reconocimiento, al priorizar la rotación y la impersonalización productiva, con laconsiguiente pérdida de calidad del servicio postal público y el deterioro de la imagen de Correos comoservicio público.

• La desaparición del distrito, unidad básica del Estado para la vertebración social y territorial, estodo un alarde de alejamiento de la función social y pública del Correo Público y un indicio claro deque caminamos hacia un modelo cada vez más “rider” de distribución impersonalizada en el que primallevar cosas, sea lo que sea, en detrimento del servicio público postal.

CCOO y UGT rechazan rotundamente estas recetas liberales cocinadas por Serrano, que beben de lasfuentes directas del informe de la AIReF de julio de 2019 “sobre la evaluación y la prestación del SPU”, aquel que indicaba que “había 3 modelos de red operativa: distribución ordinaria, urgente y CorreosExpress” y que también señalaba el camino a seguir: “la necesidad de converger y transformarse enuna red única, para una mayor eficiencia y rentabilidad”. Otra más de esas ocurrencias del presidentede Correos que nos ha llevado a unas pérdidas de casi 500 millones en dos años, a un déficit estructuralde más de 300 millones de € y a pedir casi 1.000 millones de € en dos años y que, como las anteriores y elpropio modelo de desguace, carecen, además de la legitimidad democrática por su imposiciónunilateral, de la de unos resultados de los que puede hacer cualquier cosa, menos presumir.

Por ello, CCOO y UGT han promovido una masiva recogida de firmas (clicar aquí) de rechazo absoluto ysin matices a la medida, han comenzado a estudiar un conflicto colectivo por la ilegalidad de saltarse elConvenio Colectivo, e iniciado una ronda de asambleas en todo el país para concienciar al colectivo decasi 30 mil carteros/as de la necesidad de parar “EL DESGUACE DE LAS CARTERÍAS” CON MEDIDASDE PRESIÓN, MOVILIZACIÓN, SIN DESCARTAR LOS PAROS Y HUELGA.

CON TODAS LAS OCURRENCIAS DE SERRANO QUE NOS HAN LLEVADO A LOS PEORES RESULTADOSDE LA HISTORIA DE CORREOS, CCOO Y UGT NO VAMOS A ACEPTAR OTRA OCURRENCIA MÁS:

NO AL DESGUACE DE LA CARTERIADE CORREOS PARA DÁRSELA A LA FILIAL

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