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Nuevas Bolsas de empleo

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15/09/2021.
Nuevas bolsas de empleo

Nuevas bolsas de empleo

En la Comisión de Empleo Central celebrada el 15 de septiembre, tras resolver las reclamaciones presentadas, la empresa ha comunicado la PUBLICACIÓN DE LAS BOLSAS DE EMPLEO 2021.

  • De las más de 840 mil personas que tramitaron su solicitud, finalmente han sido admitidas 58.122, existiendo un equilibrio del 50% entre mujeres y hombres.
  • Los/as solicitantes de las Bolsas de Empleo podrán acceder a la consulta a través de la página web de Correos: https://www.correos.com/personas-y-talento/
  • En la consulta, podrán ver el estado de su solicitud: ADMITIDO CON PLAZA, ADMITIDO SIN PLAZA O EXCLUIDO. En las dos primeras situaciones (admitido y admitido sin plaza) podrán ver puntuación total que tienen en cada una de sus peticiones de Bolsas.
  1. Admitido con plaza: aquellos/as solicitantes que reúnen los requisitos requeridos en la convocatoria y tienen méritos suficientes para estar incluidos en la Bolsa.
  2. Admitidos sin plaza: aquellos/as solicitantes que reúnen los requisitos requeridos en la convocatoria y NO tienen méritos suficientes para estar incluidos en la Bolsa.
  3. Excluido: aquellos/as solicitantes que no reúnen los requisitos establecidos en la convocatoria, especificando el motivo de la exclusión.
  • En la situación de ADMITIDOS SIN PLAZA habrá un apartado en que se informará a los candidatos/as de la puntuación del último/a integrante de esa Bolsa.
  • LA ENTRADA EN VIGOR DE LAS NUEVAS BOLSAS DE EMPLEO SERÁ EL 1 DE OCTUBRE. A partir de esa fecha, todos los llamamientos para la formalización de nuevos contratos serán desde las nuevas Bolsas de empleo.
  • Las personas que hayan resultado admitidas deberán aportar un CERTIFICADO MÉDICO de aptitud, que nuevamente debe expedirse en el modelo oficial, y que deberá acreditar la aptitud psicofísica previamente a la primera contratación.

COMPRUEBA EL ESTADO DE TU SOLICITUD. EN CASO DE TENER ALGUNA DUDA O PROBLEMA, CONTACTA CON CCOO PARA QUE TE AYUDEN A RESOLVERLO

            

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