FSC-CCOO Postal | 13 septiembre 2026.

29-J: Plan de Acci贸n Social

  • CCOO ha exigido mayor dotaci贸n econ贸mica y nuevas ayudas

29/06/2026.
29-J: Plan de Acci贸n Social

29-J: Plan de Acci贸n Social

CCOO, en la reunión celebrada el 29 de junio para negociar la puesta en marcha del Programa de Acción Social, ha criticado el presupuesto que Correos destina a Acción Social, congelado desde 2011; mientras el coste de la vida, la vivienda, la educación y la atención sanitaria no han dejado de incrementarse.

PROPUESTAS DE MEJORA PRESENTADAS POR CCOO:

  • Incremento significativo de la financiación del Plan de Acción Social, reclamando que se dupliquen los fondos destinados a las ayudas.
  • Eliminación de las limitaciones por ingresos, para que todas las personas trabajadoras puedan acceder a las ayudas en igualdad de condiciones
  • Facilitar el acceso del personal eventual, reduciendo el requisito de antigüedad a 6 meses en lugar de 2 años, para evitar la discriminación que sufre el personal eventual.
  •  Actualizar las cuantías de los préstamos sin interés, aumentando los importes, eliminando el periodo de carencia entre préstamos y adaptándolos a la realidad económica actual.
  •  Mejorar las ayudas a la salud, ampliando su cobertura y eliminando restricciones económicas que impiden acceder a ellas a quienes realmente las necesitan.
  •  Incrementar las ayudas al estudio y a la educación infantil, haciéndolas accesibles con independencia del tipo de centro educativo y de las retribuciones del trabajador/a.
  •  Reforzar las ayudas para estudios universitarios para empleados/as, aumentando su importe y eliminando limitaciones que dificultan el acceso a la formación superior.
  •  Recuperación de las aportaciones empresariales al Plan de Pensiones, una reivindicación histórica que CCOO mantiene desde su supresión.

CCOO defiende el Plan de Acción Social como un derecho de las trabajadoras/es y un instrumento esencial para mejorar sus condiciones de vida, favorecer la conciliación y compensar situaciones de especial necesidad, y la empresa tiene la obligación de mejorarlo.