FSC-CCOO Postal | 10 agosto 2026.

Deudas de Saura, Sepi y Gobierno con la plantilla de Correos

No se puede hablar de modernizaci贸n y futuro sin mejoras salariales

    05/06/2026.
    No se puede hablar de modernizaci贸n y futuro sin mejoras salariales

    No se puede hablar de modernizaci贸n y futuro sin mejoras salariales

    Desde el inicio de esta legislatura ( llegada de Saura en 2024), CCOO fijó una prioridad irrenunciable: SUBIR LOS SALARIOS EN CORREOS, FIJO Y VARIABLE.

    PRIMER OBJETIVO, CUMPLIDO; CCOO LOGRA MEJORAR EL SALARIO FIJO Y CONSOLIDABLE

    • Subida 11,4% (periodo 2025-2028) por Acuerdo de Función Pública CCOO-Gobierno (5 de diembre de 2025)
    • CCOO gana en el supremo que no se descuente el absentismo médico en los complementos variables. ¡Tu salud no se penaliza!

    SEGUNDO OBJETIVO DE CCOO, PLAN DE INCENTIVOS, NOS LO DEBEN

    • Para todos los colectivos (laborales fijos, funcionarios y eventuales) en reparto, oficinas, centros y personal administrativo 
    • comprometido MARCO 31 DICIEMBRE 2024
    • Incumplido (todavía) por Saura, SEPI y Gobierno

    SÍ A LA TRANSFORMACIÓN DE CORREOS, PERO NO SERÁ POSIBLE SIN MEJORAR EL SALARIO DE QUIENES LA HACEN POSIBLE

      • si no hay Plan de Inventivos,
      • no habrá Acuerdo General.