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Urgente: campaña de firmas de CCOO y los sindicatos europeos

“Salvemos el servicio postal europeo antes de que sea demasiado tarde”

08/05/2026.

Urgente: campaña de firmas de CCOO y los sindicatos europeos

CCOO y el resto de los sindicatos de UNI Europa Postal y Logística, que representan a los trabajadores/as postales de toda Europa, hemos lanzado una campaña para modernizar y salvar el servicio postal universal europeo, incluido el español, que atraviesa horas bajas. La Ley de Entrega en la que está trabajando la Unión Europea representa una oportunidad clave para garantizar el futuro del servicio postal, proteger los puestos de trabajo y preservar el servicio postal universal, que asegura entregas asequibles para la ciudadanía en toda Europa. También tiene gobiernos y Correos europeos detrás, interesados en quitárselo de en medio para reducir costes y dejarlo en manos de operadores privados con empleo y salario devaluados (SMI, poco más de 17 mil €/año).

La campaña insta a la Comisión Europea a aprobar una ambiciosa Ley de Entrega de la UE que proteja los puestos de trabajo de 1,8 millones de trabajadores/as postales, garantice la entrega asequible de cartas y paquetes, y asegure que los operadores privados contribuyan equitativamente a financiar la infraestructura postal pública. La Ley de Entrega de la UE se anunció en la Estrategia del Mercado Único en mayo de 2025, y los trabajadores/as debemos poner pie en pared para convertirla en oportunidad y evitar los riesgos.

PROPUESTAS DE UNI POSTAL Y LOGÍSTICA SOBRE LA FUTURA LEY DE ENTREGA

1. Modernizar —no desmantelar— el servicio universal

Europa debe invertir en la modernización de las redes postales para el siglo XXI, con la participación de los interlocutores sociales en las decisiones estratégicas.

2. Ampliar la obligación de servicio universal a los paquetes

No a los tres días de reparto a la semana que algunos quieren. La nueva Ley de Reparto de la UE debe ampliarlos para garantizar a toda la ciudadanía el derecho a un reparto de paquetes asequible y a precios uniformes, independientemente de su ubicación.

3. Garantizar una financiación justa

Todos los operadores de reparto —incluidas las plataformas, los mensajeros y los agregadores logísticos— deben contribuir a la financiación del servicio postal universal. Hay que acabar con la práctica de seleccionar las rutas más rentables y eludir las responsabilidades.

4. Competencia justa a través de la regulación

Garantizar una competencia leal basada en la calidad, las buenas condiciones laborales y la contribución al servicio postal universal. No al dumping de las condiciones laborales y salariales.

5. Respetar las normas sociales y ambientales

Todos los trabajadores/as deben tener acceso a la negociación colectiva y a los convenios sectoriales.

6. Proteger a los consumidores/as y a los trabajadores/as

La protección de la ciudadanía y/o usuarios/as no puede existir sin la protección de las personas trabajadoras. La competencia a la baja en salarios y condiciones laborales conlleva entregas apresuradas, mayores índices de error y un servicio deficiente. Empleos dignos, formación adecuada y estabilidad laboral son lo que garantiza la fiabilidad, la responsabilidad y la calidad.

7. Fortalecer la equidad en las entregas transfronterizas

Normas técnicas armonizadas para el direccionamiento, el seguimiento y los trámites aduaneros. Empleo estable y directo, dotación de personal suficiente y formación adecuada para los trabajadores/as en los centros internacionales.

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